Flaş Haber
Kapat

1500 İşçi için kura tarihleri açıklandı

Çaykur bünyesine katacağı 1500 geçici işçi için işe alım alım programını açıkladı

1500 İşçi için kura tarihleri açıklandı

Çaykur bünyesine katacağı 1500 geçici işçi için işe alım alım programını açıkladı

31 Mart 2017 Cuma 16:00
1500 İşçi için kura tarihleri açıklandı
Çaykur'dan yapılan yazılı açıklamada  personel ihtiyacını gidermek ve hizmetlerin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla 1.500 mevsimlik (geçici) ilkokul mezununun nasıl ve ne zaman işe alınacağı açıklandı. Yapılan yazılı açıklamada şöyle denildi:

Teşekkülümüz yaş çay fabrikalarında istihdam edilmek üzere geçici işçi alımı gerçekleştirilecektir. Teşekkülümüze bağlı Rize, Artvin, Trabzon ve Giresun illerinde bulunan yaş çay fabrikalarında çalışmakta olan geçici ve daimi işçilerden emeklilik, ölüm ve diğer nedenlerle ayrılmalardan dolayı önemli sayıda işçi personel açığı çıkmış bulunuyor.
 
Ayrıca, Teşekkülümüzde yapımı tamamlanmış olan yaş çay fabrikası ile ve bazı fabrikalardaki imalat makine sayısı artışından dolayı yaş çay işleme kapasitesinin artması, mevcut işgücü ihtiyacını daha da artırmış bulunuyor.
 
Teşekkülümüzün personel ihtiyacını gidermek ve hizmetlerin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla 1.500 mevsimlik (geçici) ilkokul mezunu beden işçisi İş-Kur aracılığıyla işe alınacaktır.
 
İşe girmek isteyen işçi adayları müracaatlarını bulundukları ilin İş-Kur İl Müdürlüklerine yapacaklardır.
 
04/04/2017-13-04/2017 tarihleri arasında yapılacak iş başvurularının ardından kura çekimleri:
 
Rize            02 Mayıs 2017 Salı                saat:10:00  RİZE’de
Artvin        03 Mayıs 2017 Çarşamba      saat:13:00  ARHAVİ / ARTVİN’de
Trabzon      04 Mayıs 2017 Perşembe       saat:13:00  OF / TRABZON’da
Giresun      05 Mayıs 2017 Cuma             saat:13:00  TİREBOLU/GİRESUN’da
 

Noter huzurunda yapılacaktır. denildi.
 
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.