ÇAYKUR mevsimlik işçi çalıştırma sürelerine açıklık getirdi

Son günlerde kamuoyunda ÇAYKUR'daki mevsimlik işçilerin 9 ay 29 gün çalıştırılacakları yönündeki spekülasyonlara ÇAYKUR'dan açıklama geldi.

ÇAYKUR mevsimlik işçi çalıştırma sürelerine açıklık getirdi

Son günlerde kamuoyunda ÇAYKUR'daki mevsimlik işçilerin 9 ay 29 gün çalıştırılacakları yönündeki spekülasyonlara ÇAYKUR'dan açıklama geldi.

27 Haziran 2018 Çarşamba 17:40
ÇAYKUR mevsimlik işçi çalıştırma sürelerine açıklık getirdi

ÇAYKUR'dan yapılan yazılı açıklamada kamuoyunda son günlerde mevsimlik işçilerin çalışma süreleri ile ilgili yapılan spekülasyonlara inanılmaması gerektiği, mevsimlik işçilerin çalışma sürelerinin daha önce ÇAYKUR ve ilgili sendika ile yapılan protokol ile belirlendiği belirtildi. Yapılan açıklama şöyle: "Bilindiği gibi Kamu-İş ile Öz Gıda-İş Sendikası arasında yapılan 27.03.2018 tarihli protokolde; mevsimlik işçilerimizin çalışma süreleri 180 gün olarak belirlenmiş ve protokol içeriği ilgili taraflarca kabul görmüştür. Yapılmış olan protokole rağmen kamuoyunda dolaşan asılsız iddia ve dedikodulara itibar edilmemesi gerektiğini hatırlatırız."

Anımsanacağı üzere 24 Aralık 2017 tarihinde Resmi gazete'de yayınlanan 695 ve 696 sayılı iki yeni Kanun Hükmünde Kararname ile taşeron ve mevsimlik işçilere düzenleme yapılmış ve 180 gün olan çalışma süreleri Maliye Bakanlığının izni olmak şartı ile 9 ay 29 güne çıkartılmıştı. Sonrasında ise ÇAYKUR Öz Gıda İş Sendikası ve Kamuiş 27 Mart'ta aralarında yaptıkları protokol ile ÇAYKUR'da çalışan tüm mevsimlik işçilerin 180 gün çalışmalarını karara bağlamıştı. 

Haber: Arzu ERBAŞ/GazeteRize

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.