<div style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından, Türkiye genelinde yürütülen, “Etkin Rehberlik ve Denetim Yoluyla Kayıtlı İstihdamın Teşviki Projesi” bilgilendirme toplantısı için Rize’ye gelen, SGK Sigorta Primleri Genel Müdür ve Kıdemli Operasyon Yöneticisi Ahmet Açıkgöz’e toplantı sonrası zaman, zaman Türkiye’nin gündemine gelen ve kamuoyunun önemli bir beklentisi olan, Erken emeklilikle ilgili bri çalışmanın, olup, olmadığı sorusunu yönelten gazeteci-yazar Bayram Ali Kavalcı’ya konuşan, SGK Sigorta Primleri Genel Müdürü Ahmet Açıkgöz, “Şuanda Bakanlığımızda erken emeklilikle ilgili yapılan bir çalışmamız yoktur. Ülkemizde yaklaşık her iki çalışana bir emeklimiz vardır. Bu oran dünyadaki emekliler ve bilhassa Avrupa ülkeleri standartlarına göre uygun değildir. 3-4 çalışana bir emekli seviyelerine gelmesi gerekir. Ülkemizdeki SGK’lıların çoğunluğu, günümü doldurdum, yaşımı bekliyorum ne yapabilirim? diye soruyorlar. Emeklilik tanımı, eşittir yaş. Avrupa’da da durum böyledir. Fakat Avrupa ülkelerinde gün tanımlaması yoktur. Belli yaşa geleneler emekliye ayrılabilmektedir. Aslında emeklilik, yaşlılık aylığı demektir. ”Ben şu kadar çalışarak, şu kadar günümü tamamladım ama 45 yaşındayım, bana maaş bağlayın” denilmez. Çünkü bu, sisteme aykırıdır. Zaman, zaman basınımızda kamuoyunun gündemine düşen erkek emeklilikle ilgili şimdilik bir çalışmanın olmadığını ifade etmek isterim. ”dedi.”<br /> <br /> Haber: B.Ali Kavalcı</span></span></div>