<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 115%; text-align: justify;">Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, ÇAYKUR'da yaş çay kampanya döneminde görev yapan personele, yılda 3 ayı geçmemek üzere ayda 70 lira, toplamda 210 lira ödeme yapılacağını bildirdi.</span> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:"Times New Roman","serif""> </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:"Times New Roman","serif"">Tonbul, yaptığı yazılı açıklamada, Kamu İşveren ile Kamu Görevlileri Sendikaları heyetleri arasında anlaşmayla sonuçlanan görüşmelerin ardından imzalanan toplu sözleşme metninde, ÇAYKUR personeli için gündeme getirdikleri kampanya priminin yer aldığını belirtti. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:"Times New Roman","serif""> </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:"Times New Roman","serif"">TOPLAMDA 210 LİRA ÖDEME YAPILACAK<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:"Times New Roman","serif""> </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:"Times New Roman","serif"">ÇAYKUR'da yaş çay kampanya döneminde görev yapan personele, yılda 3 ayı geçmemek üzere ayda 70 lira, toplamda 210 lira ödeme yapılacağını vurgulayan Tonbul, "Kampanya priminden ÇAYKUR'daki tüm personel faydalanacak. Kurumda çalışan memurdan ekspere, fabrika müdürüne kadar tüm personel bu kazanımdan faydalanacak. Bölgenin lokomotif kuruluşunda çalışan kamu görevlilerinin, mali ve sosyal haklarının iyileştirilmesi noktasında çalışmalarımız devam edecek" ifadesini kullandı. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:"Times New Roman","serif""> </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:"Times New Roman","serif"">Tonbul, çay fabrikalarında çalışan personelin özel hizmet tazminatlarında da artış yapıldığının altını çizerek, şunları kaydetti: <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:"Times New Roman","serif"">"ÇAYKUR'daki fabrika müdürlerinin özel hizmet tazminatlarına ilave 83 lira, mühendislere ise 100 lira aylık ilave ücret sağlandı. Ayrıca, koruyucu giyim malzemesi verilmeye de devam edilecek ve sözleşmeli personelin yıllık izinlerin ertesi yıla devri sağlanacak. Sözleşmeli teknik personele ilk kez arazi tazminatı verilecek. Alınan bu hakla araziye çıkan personele 3 aylık yaklaşık 500 lira arazi tazminatı kazanımı sağlanacak."<o:p></o:p></span></p>