Çalışanların verimliliği yüzde 42 artabilir

Gülseli KENARLI-Güven USTA/İSTANBUL,()-TEKNOFEST'19 kapsamında Take Off İstanbul Uluslararası Girişim Zirvesi'nde bin 500 projeden, ilk 100 proje arasına kalan “Hareket Ofiste" projesiyle çalışanların verimliliğinin yüzde 42 arttırmayı...

18 Eylül 2019 Çarşamba 18:53
Çalışanların verimliliği yüzde 42 artabilir

Gülseli KENARLI-Güven USTA/İSTANBUL,()-TEKNOFEST'19 kapsamında Take Off İstanbul Uluslararası Girişim Zirvesi'nde bin 500 projeden, ilk 100 proje arasına kalan “Hareket Ofiste" projesiyle çalışanların verimliliğinin yüzde 42 arttırmayı hedefliyor. 
Ofis çalışanlarının günde 5-6 dakikalık kişiye özel egzersizlerle verimliliğini yüzde 42 artıran proje, işverene de yıllık 858 bin dolara kadar kar sağlamayı hedefliyor.
Proje hakkında Demirören Haber Ajansı'na () bilgi veren firmanın Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Nabat Garakhanova, 
“Temel amacı çalışanların verimliliğini artırmak çünkü inanılmaz oranda dijital hayattayız. Ekranlarla iç içe olduğumuz bir dönemdeyken, biz insanları sağlıklı ve daha verimli hale getiriyoruz. Önce çalışanlara bir anket gönderiyoruz, daha sonra onlarla yüz yüze görüşüyoruz. Onların herhangi bir rahatsızlıkları var mı, yok mu, nasıl besleniyorlar öğreniyoruz. Ardından bilgisayarlarına masa üstü uygulamaları hazırlıyoruz. Bu uygulama bir anda onlara 'çok oturdun esnemeye başla' ya da 'tur atman gerekiyor' diyor. Bu uygulama için bilimsel çalışmalar yaptıktan sonra şunu keşfettik; haftada 30 dakika egzersizle yüzde 42 çalışan verimliliği artıyor. Bu da günde sadece 6-7 dakikaya eşdeğer" dedi. 
Garakhanova, “Bununla da kalmıyor biz aynı zamanda uyarıcılarımızla, insanların aslında uyandıktan sonraki bütün serüvenlerinde onlarla beraberiz. Dijital olarak yanlarındayız ama aynı zamanda onları sağılık yapmak için ve verimli çalıştırmak için teşvik ediyoruz" şeklinde konuştu. 

(FOTOĞRAF)

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.