<p style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Saadet Partisi Rize Gençlik Kolları Başkanı Suat Yazıcı, Rize Memişağa Parkı'nda, mülakatlarda mağdur edilen ve ataması yapılmayan üniversite mezunlarının mağduriyetlerinin giderilmesine yönelik bir basın açıklaması yaptı. Başkan Yazıcı yaptığı açıklamada Sorunların çözülmesi, mağduriyetlerin giderilmesi için yetkilileri göreve ve bütün mağdurları, sorunlarını konuşarak çözümler üretmek üzere iş birliğine davet ederken :"</span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Söze başlamadan evvel birkaç gün önce çocuğunun gözleri önünde vahşice katledilen Emine Bulut’a Allah’tan rahmet, çocuğuna ve sevenlerine sabırlar diliyor, insanlık dışı bu vahşeti lanetliyoruz. </span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Bu tür saldırıları azaltacak caydırıcı hukuksal düzenlemelerin vakit kaybetmeksizin hayata geçirilmesi elzemdir.</span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Bugün burada; geleceği şekillendirecek olan bütün gençleri temsilen konuşacağız.</span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Bugün burada; hayalleri solan ve dahi hayatları solan biz gençlerin sıkıntılarını konuşacağız.</span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Bugün burada; gençlerin haklarını ve geleceğini gasp eden uygulamaları konuşacağız.</span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Ve bugün burada sinelerde katmerlenmiş adaletsizliği, yüzlere kara leke olarak çalınmış liyakatsizliği konuşacağız.</span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Adalet herkese hakkını vermektir ve bu hakkı kat’i suretle yerine getirecek olan ise adil ve sosyal devletin iradesidir.</span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Ancak bir gerçeği üzülerek de olsa ifade etmek durumundayız ki; ülkemizde adalete olan güven Cumhurbaşkanı yardımcısının da açıklamasına göre % 38,1! </span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Toplumun ve geleceğin teminatı olan ve her fırsatta siyasilerin ve yöneticilerin süslü cümlelerine mazhar olan gençlerin durumundan da bahsetmek elzemdir:</span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Türkiye’de 15-24 yaş aralığında bulunan kişi sayısı 12.971.396. </span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Türkiye İstatistik Kurumunun (TÜİK) verilerine göre 2019 yılında işsizler topluluğunun %25’ini gençler oluşturmakta ve bunların 684.889’u ise diplomalı işsiz genç olarak kayıtlara geçmiştir.</span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) sisteminde kayıtlı Lisans mezunu işsiz sayısı 664 bin, Yüksek Lisans mezunu işsiz sayısı 20 bin, doktoralı işsiz sayısı 889 dir.</span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Üniversiteli; mezun olduktan sonra sadece işsizlik değil, aynı zamanda KYK borcu ile de baş başa kalıyor.</span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Öğrenciyken bir geliri olmayan genç, devletin sağladığı öğrenim kredisine ihtiyaç duyuyor. Böylece üniversiteden borçlanmış olarak mezun oluyor.</span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Faizlerle birlikte bu borç kısa sürede işsiz bir gencin ödeyemeyeceği boyutlara ulaşıyor. </span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Geçtiğimiz günlerde KYK borcunu ödeyemediğinden dolayı haklarında yasal işlem başlatılması için Hazine ve Maliye Bakanlığına bildirilen mezun sayısı 280 bin.</span></span></p> <p style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Peki soruyoruz:</span></span></strong></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Başlatılacak işlem yasal mı, faiz helal mi?</span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Gençlerin ümidini yeşertmek amacıyla da kurulan üniversiteler artık adeta “gençlere işsiz denilmek yerine öğrenci denilerek genç işsiz sayısını düşürmek” amacına hizmet etmektedir. Malumunuz üzere üniversite eğitimine devam eden bir genç, işsiz sayılmamaktadır.</span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Bu durum istatistik kurumlarını rahatlatıyor kuşkusuz. Fakat üniversiteli gençlerin mezun olduktan sonraki yaşamlarıyla ilgili herhangi bir planlama yapılmıyor.</span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Herhangi bir branşı okumuş üniversiteli kendi alanında iş bulamıyor.</span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Sorulunca da “O bölümü tercih etmeseydin sen de! Başka bölüm mü yoktu?” gibi alaycı tepkileri en yetkili ağızlardan duyabiliyorsunuz.</span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Ama bugün en yüksek puanlarla yerleşilen Tıp Fakültesi mezunlarının dahi atanırken çeşitli zorluklar yaşadığı ortadayken sorunun kaynağında farklı sebeplerin olduğu aşikârdır.</span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Şimdi size gençlerin atanmak için umudu olan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS-2018) ile ilgili, ÖSYM’nin resmî sitesinden teyit edilebilecek bazı verileri aktarmak istiyoruz. Ön Lisans sınavına başvuru 801.095 iken 2018/2 atamasında yapılan Ön Lisans ataması 350’dir. Lisans KPSS sınavına başvuru 1.234.487 iken atama ise 1.178’dir. Yani Lisans atama oranı tam binde bir ve Ön Lisans ise tam on binde dörttür.</span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Hal böyleyken çeşitli bölgelerdeki okulların branş öğretmen ihtiyacı, hastanelerin doktor, hemşire, odyometrist, diyetisyen ve diğer bir çok alandaki sağlık personeli ihtiyacı, sosyal hizmet merkezlerinin sosyal hizmet uzmanı ihtiyacı, fizik tedavi ve rehabilitasyon merkezlerinin fizyoterapist, özel eğitim ve rehabilitasyon öğretmeni ihtiyacı, kamu kurumlarına alakasız bölümlerden yapılan atamalar sonucu açıkta kalan 450 binden fazla İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri mezunu, neredeyse asgari ücretin altında maaş alarak çalışan mühendisler bulunmaktadır.</span></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Son iki yılda ataması yapılmadığı için hayatına son veren öğretmen sayısı ise maalesef 50’dir.</span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Kamu atamalarında getirilen mülakat sistemi adaletsizliğin en belirgin göstergesi ve liyakatsizliğin merkezi konumuna gelmiştir.</span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Mülakatlarda mesleki yeterlilikleri yerine adayların siyasi eğilimleri, dünya görüşleri, iktidar partisine karşı tutumları belirleyici olmaktadır.</span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Onlarca yıllık emekler 5 dakikalık bir mülakat ile yerle bir edilmektedir.</span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Mülakat sistemiyle özetle; Ankara’da dayısı olmayan ortada kalmıştır.</span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Kamu Personeli Seçme Sınavı’nda 1. olduğu halde mülakat sisteminde düşük puan alarak atanamayan Deniz Öğretmen ve daha binlercesi bulunmaktadır.</span></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Ve bir başka problem olarak da yazılı sınav ve mülakatta başarılı olduğu halde “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması” adı altında uygulama ile sicilinde herhangi bir problem olmadığı halde ataması gerçekleşmeyen veya aylarca bekletilen gençler için bu çıkmazlar çekilmez bir hal almaya başlamıştır.</span></span> <span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Ataması yapılmayan üniversite mezunları ile ilgili gün geçtikçe artmakta olan sorunlardan en can alıcı olanları dile getirmeye çalıştık.</span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Saadet Partisi Gençlik Kolları olarak buradan bazı çözüm önerilerini de paylaşmak istiyoruz;</span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Ülkemizin en önemli kaynağı olan gençler istatistiki verilerin öznesi olmaktan çıkarılıp; gençlerin nitelikleri ve ihtiyaçları tespit edilmelidir.</span></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Üniversiteler, gençlerin yeteneklerini değerlendirmeli, ilgisini dikkate almalı ve gelecek kaygısı olmadan donanımlı şekilde hayata atılmalarını sağlamalıdır.</span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Her şehire her bölümün açılmasındansa o şehrin veya o bölgenin ihtiyaçlarına ve imkanlarına göre okulların ve bölümlerin açılması, mezun olanların iş bulma oranları ve mezun oldukları bölümle ilgili yeterlilikleri ölçülüp verimsiz bölümlerin ve okulların kapatılması veya o bölümlerin ihtiyaca göre değiştirilmesi gerekmektedir.</span></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Kamu atamalarında ülke ihtiyacını karşılayacak şekilde kontenjan artırımına gidilmelidir ve öncelikle sağlıkta sonrasında tüm alanlarda taşeron hizmet ve personel alımlarının yerine çalışma verimi kontrol edilmek üzere kamuda ihtiyaç duyulan personelin kadro ile çalıştırılması sağlamalıdır.</span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Mülakat sistemi derhal düzenlenmeli; itaat değil liyakat, sadakat değil ehliyet ölçülmeli ve sorgulanabilir, adil ve şeffaf bir mülakat sistemi uygulanmalıdır.</span></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Mülakat sonuçlarının ve Güvenlik Soruşturmasının açıklanma süreleri için limitler belirlenmelidir ve Güvenlik Soruşturması, mülakat sonuçlarının açıklanmasından sonra yapılmalı-sonuçlandırılmalıdır.</span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Sicilinde herhangi bir problem olmayanlar için “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması” engel olmamalıdır.</span></span><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Saadet Partisi Gençlik Kolları olarak bizler, geleceği şekillendirmek için sorumluluk almaya hazırız.</span></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Sorunların çözülmesi, mağduriyetlerin giderilmesi için yetkilileri göreve ve bütün mağdurları, sorunlarını konuşarak çözümler üretmek üzere iş birliğine davet ediyoruz." dedi.</span></span></p>