Engelli emeklilik hesaplama şartlarının neler olduğu, 4A, 4B, 4C engelli emekliliğin nasıl hesaplandığı ve güncel engelli emeklilik hesaplama robotu burada.
2025 itibarıyla engelli emekliliğine dair yasal zeminde kapsamlı bir dönüşüm başladı. Özellikle 4A, 4B ve 4C statüsündeki sigortalılar için geçerli olan bu yeni sistemde, vergi indirimiyle emeklilik devre dışı bırakıldı. Artık tüm başvurular, SGK’nın yetkilendirdiği hastanelerden alınan güncel sağlık kurulu raporlarına göre değerlendiriliyor.
Engellilik oranına bağlı olarak değişen sigortalılık süresi ve prim gün sayısı şartları yeniden düzenlenirken, hesaplamalarda karışıklıkların önüne geçilmesi hedefleniyor. TeklifimGelsin tarafından geliştirilen hesaplama robotu ise, vatandaşların bu yeni kurallara göre ne zaman emekli olabileceklerini saniyeler içinde öğrenmesini sağlıyor. Yeni uygulamaya dair tüm gelişmeler yazımızda...
Güncel Mevzuata Göre Engelli Emeklilik Hesaplama Robotu
TeklifimGelsin tarafından sunulan engelli emeklilik hesaplama robotu ile, bireyler engellilik oranları, sigorta başlangıç tarihleri ve toplam prim gün sayılarını girerek emeklilik için ne zaman hak kazanabileceklerini kolayca öğrenebiliyor. Sistem, 2025 itibarıyla yürürlükte olan mevzuata uygun olarak çalışıyor ve vergi indirimi olmaksızın, SGK’nın güncel kriterlerine göre değerlendirme yapıyor.
Bu sayede kullanıcılar, karışık tablo ve yönetmeliklerle uğraşmadan, sadece birkaç bilgi ile ne zaman emekli olabileceklerini anlık olarak hesaplayabiliyor. Özellikle 4A, 4B ve 4C kapsamındaki farklı sigortalılık durumlarına özel seçenekler sunan bu dijital araç, engelli bireylerin emeklilik planlamasını doğru ve pratik şekilde yapmalarına yardımcı oluyor.
Engelli Emeklilik Hesaplamanın Yeni Şartları Neler?
2025 yılında engelli bireylerin emekliliğine dair yasal çerçeve tamamen değiştirildi. Önceden vergi indirimi alarak erken emeklilik mümkünken, artık bu uygulama tamamen kaldırıldı. Yeni düzende, engelli bir kişinin emekli olabilmesi için SGK tarafından görevlendirilen hastanelerden alınmış güncel bir sağlık kurulu raporu gerekiyor. Bu rapor bireyin çalışma kapasitesindeki kaybı belirliyor ve değerlendirme bu orana göre yapılıyor.
Daha önce çeşitli engellerin oranları birleştirilerek hesaplama yapılırken, artık yalnızca kişinin en ağır engeli dikkate alınıyor. Bu da hesaplamayı doğrudan ve daha basit hale getiriyor. Engellilik oranına bağlı olarak değişen prim günü ve sigortalılık süresi şartları korunmuş olsa da, sistemin işleyişinde temel fark, artık SGK’nın doğrudan kendi değerlendirmesine göre karar vermesidir.
Başvurular doğrudan SGK’ya yapılırken, raporun uygun bulunmaması halinde itiraz yolu açık. Bu yeni modelle amaçlanan, farklı yollarla kazanılan hakların eşitlenmesi ve tüm başvuruların aynı kriterlerle değerlendirilmesi. Emeklilik planı yapan bireylerin eski belgelerle işlem yapamayacağı için süreci baştan takip etmeleri şart.
4A Engelli Emeklilik Hesaplama Nasıl Yapılır?
2025 itibarıyla 4A kapsamında çalışan engelli bireylerin emeklilik hesaplaması tamamen yeniden şekillendirildi. Artık sistemde yaş şartı aranmıyor; bunun yerine bireyin engel durumu, ilk sigorta giriş tarihi ve toplam prim günü öne çıkıyor. En az yüzde 40 oranında engellilik durumu bulunan bireyler, bu oranın yükselmesine bağlı olarak daha erken emekli olabiliyor. Emeklilik süresi ve gereken prim gün sayısı ise engel oranına göre kademeli olarak değişiyor.
Örneğin sigorta girişi 1 Ekim 2008'den sonra olan biri için, yüzde 60 ve üzeri engellilikte 15 yıl sigortalılık ve 3.960 gün prim yeterli oluyor. Emeklilik işlemlerinde artık vergi indirimi gibi eski uygulamalar da geçersiz. Tüm değerlendirme SGK’nın talep ettiği sağlık kurulu raporuna göre yapılıyor.
Bu rapor, yetkilendirilmiş hastanelerden alınıyor ve bireyin çalışma gücündeki kaybı net şekilde ortaya koyuyor. Başvuru aşamasında rapor SGK’ya sunuluyor, gerekli prim ve süre şartları karşılanıyorsa emekli aylığı bağlanıyor.
4B Engelli Emeklilik Hesaplama Nasıl Yapılır?
Bağ-Kur yani 4B statüsünde çalışan engelli bireylerin emeklilik süreçleri 2025 itibarıyla yeni kurallarla ilerliyor. Bu kapsamda yaşa bakılmaksızın, kişinin engel oranı ve prim ödeme geçmişi temel alınarak emeklilik hakkı değerlendiriliyor. En az yüzde 40 oranında engeli olan bireyler, bu oran yükseldikçe daha erken emekli olabiliyor.
Örneğin yüzde 60 ve üzeri engellilik oranına sahip biri, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3.960 gün primle emekli olma hakkına sahip. Daha düşük oranlar için bu süre ve prim şartları biraz daha yüksek belirlenmiş durumda. Emeklilik talebinde bulunabilmek için SGK’nın onayladığı bir hastaneden alınacak çalışma gücü kaybı raporu şart.
Bu rapor, kişinin mesleki faaliyetlerini sürdürme yeterliliğini hangi düzeyde kaybettiğini belirliyor. Başvuru, doğrudan SGK’ya yapılıyor ve vergi indirimi uygulaması artık bu süreçte geçerli değil. Tüm işlemler, sağlık kurulu raporu ve SGK değerlendirmesiyle yürütülüyor. Yeni sistem sayesinde, 4B kapsamındaki engelli bireyler için daha objektif ve net bir emeklilik yolu sunulmuş oldu.
4C Engelli Emeklilik Hesaplama Nasıl Yapılır?
2025 yılında yapılan yasal değişikliklerle birlikte, 4C yani Emekli Sandığı kapsamında çalışan engelli memurlar için emeklilik hesaplamaları belirgin şekilde değişti. Bu kapsamda yaş sınırı aranmadan, engellilik derecesi ve hizmet süresi esas alınarak emekli olunabiliyor.
Hesaplama sürecinde kilit faktör, SGK tarafından yetkilendirilmiş bir hastaneden alınacak olan sağlık kurulu raporu. Bu raporda kişinin engellilik oranı net olarak belirtilmeli. Engellilik oranı yüzde 40 ile 60 arasında değişen bireyler için emeklilik koşulları kademeli olarak farklılaşıyor.
Örneğin, yüzde 60 ve üzeri engeli bulunan bir devlet memuru, 15 yıl sigortalılık süresi ve yaklaşık 3.960 prim günü ile emekli olabiliyor. Engel oranı düştükçe bu sürelere ilave yükümlülükler geliyor. Artık vergi indirimi belgesiyle erken emeklilik mümkün değil; süreç tamamen SGK'nın kendi değerlendirmesine dayalı olarak işliyor. Başvurular doğrudan kurum üzerinden yapılırken, onay süreci tamamlandıktan sonra aylık bağlama işlemi başlatılıyor.
